PG – Gestão Serviços

Pós-Graduação em Gestão de Serviços de Enfermagem

O Decreto-lei n.º 248/2009 de 22 de setembro determina, como requisito para o exercício de funções de chefia, a frequência de formação em gestão e administração de serviços de saúde. Neste enquadramento, e considerando a necessidade de maior profissionalização dos quadros de gestão, a ESEP criou um curso de pós-graduação que permite ao enfermeiro, simultaneamente, desenvolver competências de direção e, ainda, criar condições para aceder à categoria de enfermeiro principal.

Objetivos

  • Compreender a importância da gestão em enfermagem nas unidades de saúde, públicas e privadas;
  • Identificar as melhores estratégias de intervenção conducentes ao sucesso e à resposta às necessidades dos cidadãos;
  • Compreender a problemática do clima e da cultura organizacional dos serviços de saúde na sociedade atual;
  • Relacionar os pontos fortes e fracos do ambiente interno dos serviços da saúde com as oportunidades e ameaças do ambiente externo;
  • Conhecer a importância do planeamento estratégico no desenvolvimento das organizações de saúde e as potencialidades acrescidas que podem emergir com a participação dos enfermeiros;
  • Analisar as principais abordagens que têm vindo a ser estudadas e que permitem obter um conhecimento das formas de liderança adotadas pelos gestores de enfermagem;
  • Dominar algumas ferramentas baseadas em análises qualitativas e quantitativas para utilização no controlo nos processos de gestão.

PLANO CURRICULAR

Propina (19/20)
€1.026
Duração
2 Semestres
ECTS
30

COORDENAÇÃO

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Maria Manuela Martins

Coordenadora

Doutora em Ciências da Enfermagem pela Universidade do Porto
Professor Coordenador da ESEP

Plano de Estudos

Unidades Curriculares Nucleares
ECTS
SEM
Economia e finanças em saúde a)
3
Qualidade em enfermagem e saúde a)
3
Conceitos, métodos e gestão em enfermagem a)
3
Gestão de recursos humanos em enf. e saúde a)
5
Prática baseada na evidência b)
2
Introdução à supervisão clínica em enfermagem b)
2
Ética de Enfermagem b)
2
Planeamento operações logísticas b)
3
Intr. aos sistema de informação em enfermagem
2
Nota: Cada estudante deverá escolher unidades curriculares optativas no mínimo de 5 ECTS.
a) Unidades Curriculares desenvolvidas em e-learning.
b) Unidades Curriculares transversais. Horário das UCs a definir anualmente.
c) Opções a escolher no primeiro semestre.
d) Aplicável na modalidade de pagamento por débito direto.
Unidades Curriculares Opativas
ECTS
SEM
Resumos mínimos de dados de enfermagem
3
Segurança e proteção de dados em saúde
2
Tecnologias da informação nos processos de trabalho na saúde e na enfermagem
2
Avaliação de sistemas de informação
2
Formação em contexto clínico
5
Informoterapia
3
Marketing e inovação tecnológica como suporte à gestão em saúde a)
3
Processos de trabalho em enfermagem e saúde a)
3
Sistemas de apoio à tomada de decisão em enfermagem a)
2

Horário de funcionamento
(indicativo)

Dias da semana
Horário previsto
Segunda a sexta-feira
15:00 – 20:00

Vagas

Ano
Vagas
2019/2020
20

Inscrições encerradas

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